公司在內湖
是一間上市的大公司
在資通訊產業中主要為企業客戶做系統整合
業務龐大，有分幾個事業群
當天應徵的是六八事業群
負責行銷金融集團、中小企業、政府單位及花東地區、遠傳、亞太、台哥大電信業之系統整合與規劃業務
面試建議
沒有人資階段
進會議室之後副總直接進來面試
過程有點像聊天，副總講的還比較多
有提到業務百百種，帶人的方法會依不同人因材施教
說他們以前都是被老闆丟到海裡自己想辦法，但現在這樣的方式不合時宜
認為新人跟對老闆很重要
有問為什麼要當業務？
副總自己是說除了過好的生活，買親朋好友的東西不用再看吊牌
自己也有在公司內部創業
副總重視個人特質適不適合做業務，但說真的會不會錄取有時候也是很看緣分
建議聊天過程中面試者盡量把經驗、目標、期許量化
