面試問答
有喝咖啡的習慣嗎？知道咖啡有哪幾種嗎？
有，平常有在喝拿鐵、...
當時面試是直接到喜歡的門市去投履歷，不是透過網路的104，，星巴克也有聯合招募，門市都會公告訊息可以查看。
再來說說面
試過程，首先是店經理跟妳面試，自我介紹、為甚麼想來星巴克、平常有喝咖啡的習慣嗎、知道我們要輪班嗎等等的，面試過程比較像是在聊天，印象比較深刻的是店經理最後問我：我們收店很晚而已要掃廁所的喔可以接受嗎？我回答：可以（因為之前在飯店業，客房都掃不知道幾百間了🤣）
隔兩天就接到信箱請我去做體檢之後回門市繳交資料，交完大概一週的時候會通知上班。
新人的第一週是在上課，不停的上課各種上課，也會上站實作，第二週開始才會安排主機點餐（會有值班陪你）再來就是慢慢的會到吧台之後自己獨立作業，沒人會盯著你看了。
福利：星巴克的時薪都跟著政府走，政府多少就多少，升PT值班會比一般PT多10塊，有勞健保，年終獎金、季獎金、營運獎金等等，看自己的門市有沒有達標就可以領。
面試問答
有喝咖啡的習慣嗎？知道咖啡有哪幾種嗎？
有，平常有在喝拿鐵、摩卡，目前比較不能接受美式黑咖啡，因為比較怕苦，但有漸漸在嘗試。
面試建議
想做就去做，不要聽別人或看別人打了什麼講了什麼，每個人的工作能力、感受都不一樣，別人不喜歡覺得苦的不一定自己也這樣覺得，嘗試了才會知道喔！
