面試問答
有沒有做過monitoring？
如實回答
沒做過m...
面試官：對方是一位香港人，會說中文，人很親切
面試方式：用Google Meet進行視訊面試，時間大概是30-45分鐘
面試流程(有點忘記順序了)：
1. 請自我介紹
2. 面試官會針對你的介紹/經歷提問，因為我講我有當過專案的leader，所以有被問怎麼帶專案
3. 面試官會提問一些公司所需的後端工程師可能會用到的一些技能與相關經驗，例如有問有沒有做過monitoring，有沒有做過tuning
4. 面試官介紹公司
5. 對公司有沒有什麼想問的問題
6. 期望的薪資範圍
7. 請提供Line ID
面試問答
有沒有做過monitoring？
如實回答
沒做過monitoring，自己主動提了有做過一些優化
面試建議
由於只有進行視訊面試，而且面試官非技術人員，所以有以下幾點建議：
建議1：提供面試官你的作品集
說明1：JD上的條件要求有寫「面談時請攜帶作品集，線上作品(網頁)尤佳」，當時我的side project還沒完成，所以就沒有提供。我自己認為因為面試只有視訊面試，而且投遞該職缺的人數也不少，又都是同一位面試官在做面試，所以有提供作品集，可以讓面試官加深對你的印象。
建議2：了解monitoring, tuning
說明2：因為面試的時候有問到這兩點，所以如果本身不會或者沒做過，建議花點時間了解
