面試問答
1.知道我們公司是做什麼的嗎?
透過104上所寫 是...
是一間做音響設備的公司 但環境有些老舊
公司整體光線幽暗 招牌名稱和人力銀行上的公司名不符合(不太好找)
一開始進去
他們的會議室 不太通風
然後填寫基本資料 個人認為有很多不必要的問題
EX:每個月金錢分配(伙食 孝親)多少等等
再來筆試題 過程相當冗長(近一小時)
雖是簡單的邏輯測驗 但題目數極多 且題目標示極為不清楚
以上光填寫資料+筆試大約一小時
再來就是面試 先有一位看起來相當資深的主管來面談(態度親切)
談了大概半小時才發現不是面試官 只是來看看你的履歷和聊天等待真正的面試官
半小時後 真正的面試官來到
問問題算是直接切入主題 態度也相當親切
不過會一直跑題帶到自己的話題上(感覺像是找人聊天)
然後會以你經驗不夠 試圖壓你的價碼
但面試過那麼多 算是常見手段 其實也是正常現象
整體來說對人沒什麼意見 態度都很友善
唯一覺得不滿的是 面試時間過於冗長
足足花了近三小時 也沒有什麼重點
建議要來面試的朋友 不要安排太過緊湊的行程
面試問答
1.知道我們公司是做什麼的嗎?
透過104上所寫 是做商業用途音源設備的公司
2.為什麼我要錄取你?
我認為我在電子業擔任採購助理已經超過兩年時間 給予我些許時間 能夠勝任專員職位
面試建議
整體的面試感受其實算不上太好
我相信不會是我的個人觀感問題
原因如下:
1.面試過程相當繁瑣
2.基本資料中有和工作無太大關聯的資訊
3.面試官面試耗費時間極長 但除了罐頭問題並未提問什麼有用的問題
其實在冗長的筆試中途我就覺得我不會想來這家公司服務了
但礙於職場道德 我還是盡了求職者的義務
也許是我的個人喜好問題
想來的人也可以來親身體驗
