面試總共分兩階段-皆線上
第一階段面試人員總共三位-PM+HR+(未知) （都無開鏡頭）
其中一位在當天突然臨時無
法參與面試，所以也不清楚職位
公司主要產品是充電樁，並讓客戶配合 在ＬＩＮＥ上做操作
而設計師會接觸到的其他產品就是看公司接到什麼專案，都是與ＥＳＧ/能源/電動車/停車場....相關專案
簡而言之就是乙方接案公司，有優化也有0-1的產品
他們有說本身算新創但母公司是 LSC湛積股份有限公司
ＨＲ在第一階段有先確認我的期望薪資，也很肯定地說這薪資沒問題
回覆也都很快，大概當天我就收到二面的時間
二面 - 主管（有開鏡頭）
主管本身類似業務性質，他們會帶著ＰＭ去開拓市場，接新的專案回來
公司有另一位設計師，但主管表明原則上不會有合作，各做各的專案
他有直接詢問會排斥做平面設計嗎？（有可能需要支援）但公司有外包的設計師
有詢問對ＰＭ角色有沒有興趣，也表明公司很鼓勵員工說出興趣，可協助發展（可能希望多元人才？自行判斷）
他當下也有表明對我的資歷滿意
我大概隔天就收到錄取，並在信中表明主管很喜歡我，並開始跑核薪階段
然後最雷的部分來了....
約過了一週 跟我說 薪資無法到我的期望？？？？
但ＨＲ先前在一面時信誓旦旦跟我說薪資是沒問題的
面試建議
這個設計師會接觸到不同ＰＭ給你的專案，然後時間需要自己去安排，然後大家有可能都會跟你說他得很趕
平面有可能需要支援
新創所以分工不會那麼明確
公司可以居家辦公（這滿讚的）
