不用筆試，首先人資先介紹產品、公司，再來跟主管聊，主管也沒問太多很難的問題，問一些工作經歷、離職原因，然後開始介紹工作內
容。
問他們需不需要加班，人資說通常大家都準時下班，但又說這工作loading 很重？？
最後主管和人資出去討論，回來問我意願「如果1到5分給我們公司幾分」，「如果發offer給你你會不會來？」
我面試的是竹北總部有70人，確定2年內上市上櫃
依公司盈餘調薪，公司每季都會放上財報，有沒有盈餘都是公開透明的(聽聽就好)
總共只花費1小時左右。
面試建議
感覺能學到和作業系統相關的東西、通訊協定、網路協定之類的，壓力很大，有問題問同事大家都很熱意幫忙。
面試難度不高，但福利上好像不怎麼樣…
