璽合康股份有限公司

Name: 製樣工程師
Item: 璽合康股份有限公司
Rating: 2
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

3.6 /5

面試評價

31%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2021.09

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

1小時面試，面談中說...

面試問答

會針對履歷表經歷找問題放大質詢

1.詢問個人工作經歷...

1小時面試，面談中說比照勞基法，問到有無加班費，卻又說公司不希望員工加班，但又說要加班的話看是要補修還是算加班費，針對此

問題是看有沒有責任心，RD是屬責任制度沒錯，說到最後，就給人感覺，就是責任制度沒加班費感覺。人資談話給人感覺，像是公司內部職場環境鬥爭很嚴重那種氛圍。

面試問答

會針對履歷表經歷找問題放大質詢

1.詢問個人工作經歷。2.為何離職。3.待遇多少。4.會找求職者問題放大。5.人生大道理。

面試建議

與HR面談的部分感覺不是很好，浪費彼此時間，求職者不外乎就是找到好公司，公司也是要找好的員工，如果不行其實不用針對求職者，四處找問題放大，並說他人不好，畢竟資料都填寫了，如果不符合就不要通知人，有點懷疑人資事不是找業績作，談話內容都幾乎偏離話題。一開始進去我開始介紹自己，相關經歷及技術能為公司帶來什麼效益，談到最後，當人資分享個人工作歷程時，求職者也會分享，當分享問題出來時，也不清楚求職者過往立場，就直接批判他人帶刺不夠好之類要檢討，在目前約聘公司我，同事說我一個月三萬多工作，都做的比某RD還要多、還要好、那個同事還4萬多待遇，我想說很多職缺每個人負責工作崗位不同，並不是針對一個生產數量就取決於他人工作態度，還對求職者說帶刺不夠圓滑批判指者之類，原本工作內容分配已經超出原本求職工作內容，舉例來說，一個作業員負責包裝檢測，因為他的工作態度過度積極，學到一些技能，卻要他做線路圖分析故障與不良品報告及檢測還要維修工作額外事項，妳說我協助他的治具為何4台他的6台，是不是我進度上有怎樣問題，當下反駁提出我的看法問題時就被寫不OK，我現在跟妳說因為他的治具品質穩定度不好出到加工廠一直出狀況，我負責PCBA打樣還要治具配線，他來不及產能我還得協助他的驗證維修分析，他只負責配線跟驗證，主管還要我協助他監督他，而四萬多工程師，卻效力及產能上問題一堆，最後變成我要幫忙處理應該做的，薪水卻沒改變，本來工作心態就是互相，當講到問題點放大，卻被HR講到個人問題時，其實當下蠻委屈，很多事實原由HR不是很能理解。 HR如果有看到的話，我想跟你說，公司整體給人感覺很好，只要是外商都覺得福利比台灣好太多了，但經過這次面談，我認為履歷表都呈現，如果真的不符合，就不要通知，而不是通知面試了，卻說一些無關緊要事情批判他人，例如:面談中詢問何離職什麼原因，詢問過程就好像詢問犯人一直問為什麼，好像做錯事情一樣，搞得都很緊張，在HR面試中，在妳面試不告而別中途離開，我早就喵到妳寫不OK了，最後求職者真的不是笨蛋，我也很直白說對不起耽誤到妳的時間我知道，面談過程已不適合公司所找的人才，最後我也說我知道妳對我已下評比，當說出來時我看到妳態度也大轉變，就感覺妳是喜歡被捧在上聽好話的人，給人感覺妳不是很真誠的，而是想刁鑽他人滿足自己內心。如果不錄取就不要浪費時間，還在那說你為何放棄自己呢，我又沒有不錄用妳，又開始批判... 人是互相的，也相對你挑人，求職者也會挑公司，HR是一個公司體面，談重點才是關鍵。不過，雖說我目前還在某公司約聘中，但我想...以我目前工作崗位超出他原本預期工作內容，我提離職的話，老闆勢必約談我要我繼續協助他工作或許就不用約聘，當然我也不敢再有夢想往外商應爭工作了，多虧了這位HR，我是第一次遇到這樣面試過程，也很謝謝妳跟我說這麼多，也祝福妳找到好的人才。

2026.05

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

中資企業，hr美其名...

面試問答

自我介紹

照過往經歷應答

2026.01

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

本人背景為獵頭領域 ...

面試問答

過往招募職位有哪些

分享自身負責職位

台北市信義區
富陽街
可租補

馬上租

2025.09

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

有兩位面試官：招募人...

面試問答

實際案例、成果數字、想問公司什麼問題

依自身狀況回答

2025.09

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

招募主管從104發送...

面試問答

過去的招募職位以及招募成效

照實回答，主管有提到...

2025.07

面試時間

2 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

第一次聯繫是主管主動...

面試問答

自我介紹

據實回答。

2025.05

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

高

面試難度

面試過程

採取線上面試，一開始...

面試問答

自我介紹

據實回答

2024.08

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

當初是公司的人資直接...

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如果客戶突然要增加訂單，並且希望能在一個時間內完成交貨，作為一個PM，你會怎麼應對？

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2024.06

面試時間

3 /5

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等待中

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低

面試難度

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2025.05

面試時間

5 /5

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等待中

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低

面試難度

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2024.10

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