面試的主管人蠻好的，會問你對他講述的工作內容有沒有興趣，沒有任何考試，後續我有入職兩個月，公司整理屬於小公司，如果願意來
小公司奮鬥，累積專案經驗可以來嘗試看看
兩個月實作心得 :
優點 :
1、前後端工程師很照，你有在專案實作上不懂得，他們都很願意一步一步帶你做
2、不喜歡待辦公室的人，因為這工作有出差
3、對於沒有任何經驗的新鮮人，只要薪水自己衡量好，公司應該都會用
4、學到PM工作內容
缺點 :
1、時常出差，你大約有9成上班時間都會出差，出差大多都是在台北、高雄、花蓮，有時候專案趕進度會讓你住1~2天
2、時常加班，小公司通病，我觀察到的是，因為固定能出差的只有少數人，但公司又有一堆案場要跑，基本上大多都是獨立一人作業，因為其他同事有其他案場要做，而這兩個月我大約9成的日子都在加班，時常會有機會超過勞基法規定範圍
3、出差需要墊錢，因公司沒有商務卡，你出差的加油、停車、採購、租車等類型，都需要自己貼，後續公司應該會撥款給你，我還有三天離職，目前欠了7320元，
4、跟面試工作內容不相同，因為公司接各式各樣專案，所以你有機會體驗到各式各樣工作內容例如 : 拉電、刷漆、組裝講桌、開貨車搬運、下貨、送貨、送標、拆投影機含腳架布幕、協調案場內容，製作專案報告、場刊、拉網路線、壓調整線等其他多數技能。
5、待遇低，通常開40K，因為我是40K，但有的同事好像更低，有35K也有38K的，反正沒印象有認識的薪水能超過41K
6、加班費、例假日未補休費用、出差代墊費用等，據我還有三天離職前還未領取到，其中前兩項入公司到現在都沒領過。
7、工作用筆電效能低，會特別打就是特別低的那種，可能你開個chrome要等1~3分鐘還沒跑完的那種，自行想像
8、老闆人怪怪的，本身有嚴重口氣但很喜歡面對人講話，也喜歡請員工喝 {空}的美式咖啡，我被請過三次還四次，每次老闆要來案場，你當天9成就是要加班，因為老闆很喜歡下神指導
面試建議
以上是我離職前三天心得，其他我就不說明了，看到這你150點花的蠻值得的，我還有三天離職，助下一位人才能早日補齊，因為其他同事人還蠻好的，希望能有人進去幫他們分擔分擔案量
