面試問答
過去的同事會怎麼形容你
照實回答，可以帶到一...
一到辦公室櫃檯會直接拿一疊文件請你填寫，包含基本資料、性格測驗、邏輯考題、英文問答、英翻中題目，就在門口的小桌子寫，同時
還有另外兩位面試者一起擠位子，寫好後交回給櫃檯，稍後會由人諮帶進去先面試。
邏輯考題是消失的10元，網路上可以查到，不難。
英文問答(有六題，記得五題題目）
1.你為何喜歡這份工作？
2.你的強勢弱勢？
3.你未來三到五年的職涯規劃為何？
4.你認為怎樣才是成功的行銷人?
5.假如錄取，會先為公司提出那些行銷策略?
英翻中基本上是新聞稿，算簡單，不用特別準備。
人諮會先進行面試，我遇到的是中文面試，對於該品牌也需要先做功課。
面試問答
過去的同事會怎麼形容你
照實回答，可以帶到一些跟職務切合的特質。
針對Sisley的TA，你會提出怎麼樣的策略
有事先準備到，照自己的想法回答。
面試建議
光是紙本填寫時間就可能需要40-60分鐘，中間還有其他的等待時間，建議預留3小時以上比較保險，可能會接著二次面試，可以多看看網路考古題。
