面試問答
你知道我們公司的市值多少嗎?
這題我沒有事先做功課...
面試時間約2小時，首先是英文紙筆測驗，總共40題，難度不高(約多益450~500分的程度)，再來是性向測驗及履歷表填寫。
紙筆測驗結束後，就是與主管面試，會先請你自我介紹，並從你的過往經歷提問，問題不多，反而一直翻你的履歷，然後問有沒有什麼想問的
主管面試結束就會輪到人資，再與您說公司薪水及福利前，也會針對你的過往問一些問題，如：為什麼離職
人資說明的福利：
年終加分紅：16~18個月(年終保底1個月)
三節獎金：6000~12000(現金)
面試問答
你知道我們公司的市值多少嗎?
這題我沒有事先做功課，所以回答不出來
這個資料非常好取得，畢竟是一間上市公司，但我認為這個問題與應徵工作完全無關
給我的感覺是想表示自己是一家上市公司所以很厲害?
然後會問你有沒有投資經驗(買股票、投資基金之類的)
面試建議
在與人資談薪水前，問了一個我覺得很不專業的問題。
如果我們公司遇到跟你現在公司一樣的狀況，你也會離職嗎?
我毫無猶豫直接回答「會」
我心裡覺得很可笑，就是因為這樣才出來找新工作，請問人資覺得這間公司有什麼特別之處可以讓我遇到一樣的困境還選擇留下呢?
因為你們是上市櫃公司?但我現在待的公司不但是上市櫃公司，市值等級還比你們高出許多耶，感覺這間公司的人都有點自我感覺良好
這間公司的人穿著偏正式，業務人員一定要穿西裝襯衫，後勤人員則要有衣領，如POLO衫，不能T-shirt、牛仔褲等
