面試問答
告訴我為什麼我要錄取你
我沒有電子相關經驗而...
投履歷時會先詢問是否有意願派駐海外，主要有可能派駐中國，可以的話才會安排面試，到了先寫筆試題目，筆試有點長，包含英文測試
、性格測試、心理測驗，可能會寫到一個小時多，所以建議預留半天去面試。
筆試寫完是一個業務協理進來面試，開頭第一句就是壓力測試，會先很有氣勢的問你憑什麼我要錄取你，這邊不可以有害怕或被震攝到的反應，要很有自信地告訴他為什麼，他似乎是對我的答案蠻滿意的，因為後面明顯就親切了不少。
再來他就會大概介紹工作內容，跟業務配置，都沒問題後人資會再進來確定期望待遇等等，並會約下一次面試。
二面是由董事長面試，董事長面試主要就是看看聊聊，然後會問能不能喝酒，因為要常常跟三星工程師應酬，韓國人都很愛喝酒，基本上面到董事長就穩了，穩穩表現就會上了。
面試問答
告訴我為什麼我要錄取你
我沒有電子相關經驗而趕來投履歷，證明了我已經準備好面對更高強度的挑戰並會付出一百二十趴的努力。
面試建議
總結來說，我覺得這間公司壓力不小，並且應該不適合有要成家立業的人去，不是要派駐中國就是要去南部，所以我最後沒有去。
但待遇談起來應該蠻敢給的，適合有雄心壯志並且有一定電子經驗的人去囉。
