面試問答
Q:你原本薪水這麼好，現在突然降一萬多，這個gap怎麼補？
我覺得有能力、努力就...
疫情關係線上面試，工作福利都沒說，大約花費20分鐘面談，很傳統的一家台商。
亂槍打鳥選人，我是很想當業務磨練，原本
是老師因為少子化，轉職業務，一直被懷疑，被歧視，不適合就不適合，但是一直表露出歧視幹，超級沒水準。我有外語能力，且想要當業務，因為台灣有半導體外商找我擔任採購，所以想多面試幾家，但這一家是小公司，跟大公司完全不能比，要去請三思。
人資也完全不知道我住哪裡，資料都給了，放在桌上，還問一些基本資料，沒做功課。
對方問有什麼問題要問
Q: 為什麼要面試我這麼沒工程背景的人？
只要是人才都願意栽培，女生有優勢，面對的都是工程師。（完全不看重背景，只想有個漂亮特業務）
Q:你們想要的業務需要什麼特質？能言善道？真誠？
呵呵呵呵（笑的很輕蔑）當然是真誠一點啊
欸 我覺得你是老師，每個問題都想要有個答案欸！（只記得我是老師，我還有兩年在日本的經驗，完全忘記）
我以前在學校每天都要面對很多人，需要大量溝通，在日本也要有人脈才能生活、找到工作，我的問題不會只要有一個答案啊。
Q: 我看你們有海外據點，需要出差或外派嗎？需要有外遇的人才嗎？需要行銷嗎？
你願意？出差不是你想的這麼輕鬆，我在新加坡很累的。
（我當然知道，但我已經不想回答了，充滿輕視，我在日本疫情爆發時也吃過苦，日本的工作也要出差，學校也要帶團出去，一點都不覺得別人的工作辛苦）
面試問答
Q:你原本薪水這麼好，現在突然降一萬多，這個gap怎麼補？
我覺得有能力、努力就能補上去。
Q:為什麼轉這麼大的產業？
因為少子化沒前景，想轉一個比較有前景的產業。
Q: 你覺得怎麼叫有前景？
可以一直做下去的工作。
Q:我們說的有前景是指提高薪資跟擔任主管。你會比較希望哪個方向？
我會比較想擔任主管。
Q: 你覺得你有能力嗎？
我不確定。但我在學校也要管理50人多班級，把對的人放在對的位置，團隊就能有效運作，應該可以。 （對方發出輕蔑特笑聲）
Q: 知道業務要做什麼嗎？不是像你們老師穿的漂漂亮亮就有學生來報名喔。（態度惡劣）
我在私立學校也要去招生，算陌生開發，要去學校搜集資料、打電話、家訪、請學生參加考試、簽約、聯絡、到註冊才算完成，也算業務，會被拒絕的。（完全沒在聽，連陌生開發的概念都不懂）
面試建議
適合有理工背景、想當業務的人，我沒經驗完全被瞧不起，我也了解，這家公司跟我的預期不一樣，這家屬於傳統業務型，只是做的是設備供應，要一個一個去拜訪客戶、去倉管搬東西，是一個小工廠。
面談中感覺到要表現自己沒錢、需要工作、需要錢，可以磨練、可以吃苦，才有機率錄取。
