自從疫情之後，現在電銷似乎多改採用線上面試的方式進行，不過就算是這樣也要花上大約一個小時的時間進行。
基本上分成兩個階
段，前面是公司介紹，後面則是兩個主管面試。
不知道是不是貴公司遇到明明沒有心找人卻又不得不找人的處境，總覺得我講的內容對方根本就沒在聽，而且講到後面時，本來有三個主管的會議，主管會一個一個的離開。
面試問答
自我介紹
簡單介紹一下自己過去做了哪些工作、為什麼要來做這份工作、對自己有什麼期許？
門市人員明明也有機會拿到十幾萬的薪水，為什麼想來做這份工作？
（os:妳確定妳講的是門市人員嗎？囧）
能做到這種等級的門市人員非常稀少，通常都是業務人員居多，畢竟門市人員的天花板大概落在4~5萬以上，我不如換個行業試試看
面試建議
老實說，我覺得這間公司的工作人員對自己家的產品似乎沒啥信心呢，聽到求職者把目標訂很高的第一個反應居然是先潑人冷水，而不是先問為什麼覺得自己能達到這樣的目標。
