公司位於新北產業園區（靠近河堤）
通勤必須要騎車或開車才行
到公司後先在警衛室換證，進入櫃台告知有約面試，櫃台人
員會通知人資，接著人資會帶你進入會議室先填寫公司履歷，並說一下面試流程，直屬主管先面試，後來人資面試。
公司履歷是一張A4正反兩面，給你25分鐘填寫（如果提前寫完、或超過時間還沒寫完，自己寫完後跟櫃台講就好了）
正面為一般基本資料，期望薪資。
背面是優缺點、為何來應徵、對這工作有什麼想法、對於工作環境、人生規劃跟自我期許。
寫完後直屬主管來面試，之後協理還是副理來面談一下（因為我有詢問大約什麼時候會有錄取通知，直屬主管後來詢問我求職的狀況，說會請協理或副理來面談一下，大概就知道你的錄取情況了）
最後就是人資面談，主要是詢問有什麼問題，求職的狀況跟前公司離職原因。
公司外觀看起來很老舊，不過內部有整修過看起來蠻新的，面試的時間也是員工剛上班的時間，員工很多。
面試問答
你對全國電子有什麼印象
對於全國電子，最一開始都是看到街邊店，但慢慢看到，有些店面的模式已經不是街邊店，而且往百貨公司的樣子
店內裝潢跟規模與街邊店的風格不同
後續用人主管看履歷表詢問問題、介紹工作內容
工作時間是9點到6點，責任制
這工作是採購，需要跟門市人員聯絡，配合門市的時間（門市營業時間是11點到10點）
下班後、假日可能會處理工作、接電話
會詢問你可以接受嗎
不會一開始就這樣的工作量，會根據你的能力增加
用人主管會問你的規劃，有沒有男友，會不會結婚、家裡成員
一開始會訓練（無經驗者）可能半年～2年的時間訓練你採購
最後詢問你有什麼問題要問的
副理或協理詢問
1.對全國電子有什麼想法、印象
2.前工作離職原因，為何會來這裡
3.家庭成員，你的國中是讀什麼
人資詢問
1.問前工作離職原因
2.你有在投其他工作嗎，其他工作也都是採購類的嗎，目前有面試幾家了呢
3.從家裡到公司大約花費多久時間
最後詢問你有什麼問題要問的
三節、生日這些所發放的內容
都是由公司的福委會決定
年終是獎金、公司分紅方式（不是保底一個月這種方式）
面試建議
這工作不能慢熟、怕生
因為要跟不同人溝通、哈拉
還要會需要行銷的知識
直屬主管說就是通才
公司附近沒有吃的跟超商，公司旁邊是抽水站
有停車位，騎車或開車上班蠻好的
