全國電子股份有限公司

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  • 生活平衡
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    3
    3
  • 性別友善
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    3.5
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  • 升遷機會
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    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.3
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  • 內部溝通
    1.9
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  • 公司成長
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  • 人才培育
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同產業排名
工作狀態
1.8
y
在職年資
9.3
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30%
44
業內
47
公司
56
全台
56
新北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
門市人員
需要到總公司工業區面...
Developer
覺得
這次面試普通
行銷專員
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這次面試難度高
行銷企劃
先有一位資提供性向測...
商品企劃採購專員
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這次面試普通
採購
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面試評價
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面試難度
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平均難度
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
12
違規次數
勞動基準法
10
處分日期 114.11.07
法規依據 第38條第4項
法規內容 未依規定折發未休特休工資
處分日期 113.12.23
法規依據 第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期 113.05.15
法規依據 第35條
法規內容 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期 113.05.14
法規依據 第35條
法規內容 勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息
處分日期 113.04.25
法規依據 第32條第1項
法規內容 未依法經工會同意,使勞工延長工時
處分日期 113.04.18
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第35條
法規內容 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期 113.04.02
法規依據 勞基法第35條
法規內容 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
處分日期 113.02.16
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 未依規定將工資直接給付勞工。
處分日期 113.01.16
法規依據 第32條第1項
法規內容 延長工作時間不符法定要件
性別平等工作法
1
處分日期 113.06.14
法規依據 第21條第2項
法規內容 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分
職業安全衛生法
1
處分日期 113.02.23
法規依據 第6條第2項
法規內容 未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施

公司資訊

  • 產業 民生服務批發零售
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市五股區五工六路55號(248)
  • 資本額 140000萬
  • 統一編號 22006252
  • 代表人 林琦敏

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