面試問答
你在之前經驗(產線)中做事的SOP
老實說並且要清楚一點...
我是用104投履歷的，看公司有無缺人，如果有缺人就會打電話給你
並且約時間。
到公司面試時，會先填一張個性表格，然後
等HR叫號
到裏頭跟主管談
1.自我介紹
2.問對於公司的了解
3.之前經歷
4.問題解決辦法
5.之前在公司有受挫折的事情以及解決的辦法
6.對於輪班的接受度
7.常態性加班的接受度
因為這時矽品缺人，而我是面試助工，所以甚麼都沒考
面試問答
你在之前經驗(產線)中做事的SOP
老實說並且要清楚一點，如有特例就要補充一下有些因經驗而選擇其他作法的狀況
常態性加班的接受度
這也是接受，因為貨多本來就會有加班
面試建議
其實公司缺人時只要知道你的做事方式跟邏輯，那他就大致可以判定要不要用你，所以口條要練習還有之前經歷要好好整理，表達清楚會有較高機率錄取。
對了前3個月常日並且在台中廠培訓，派車地點在新竹。
