面試的人眾多，先會叫你填一些基本資料和人格分析的表格，填完後去等候區等待HR叫人。
面試官是製成主管，先一分鐘自我介紹，
然後主管解釋工作的內容，以及製成跟測試的差別。沒有特別問在學的內容，有特別解釋職缺是因應南科廠所以需要招募大量人力，但因為廠區還沒設置好所以需要去台中約半年受訓，等回到台南廠才會開始輪班作業。
與面試官談完，HR會再解釋一下薪資結構，教育訓練提供是什麼模式、住宿方面還有期望的薪資，有無錄取大約等7~10天可以知道結果。
面試問答
問我還有什麼想要了解的
想知道進入這個工作需要什麼特質或技能
主管說教育訓練都會補足
面試建議
自我介紹準備流暢即可，人資會先叫你填個資等等的所以去面試不用特別帶什麼他們都會準備。
面試的人很多所以盡量準備多一點問題問主管，可以聊更久。
學歷至少碩士主管更愛。
