公司人資敲定面試時間後, 於預約時間到公司做實體面試櫃子部分。
抵達公司後, 須先到管理室報到, 然後進入管理室後面有
一間面試等待區。
等待區裡會有當天不同部門同梯次面試的面試者在裡頭等待, 裡面人員會請你填寫資料且需要將身上得所有電子產品(包含手機)交給人員保管至你面試結束後領回。
然後, 就是等待負責的人資人員來帶你到面試場所。
人資會先詢問你的多益成績, 未達標的需要先做英文測試。有達標的可以直接進行該單位所需要測驗的相關筆試, 筆試完成需要做WORD & EXCEL的表格及公式使用測驗。
測試完成, 等待面試人員來做面試。因當天同部門有不同兩位主管要求面試, 一位主管因生病所以先與他採用視訊面試, 另外兩位則是實體面試。
面試建議
公司非常要求EXCEL的函數公式能力, 像是if/vlook up等都可以準備一下
另外, 筆試測驗中, 有排程測試/產品號比對測試等, 可能是科技產業的關係, 主管要求錯誤率要達到0且快速
當時面試時, 主管也有提到未來會希望進入的人員抗壓性/積極性要強, 客人隨時有甚麼問題一定要立即處理, 即使是半夜3點接到電話也要先處理完客人的問題再繼續睡。當時主管不希望花太多培育人才時間, 所以有希望我回家先想想是不是能夠接受這樣的工作模式, 如果可以再跟他們人資說, 他會再安排二次面試。
面試者可以先思考看看~
