GoMore_博晶醫電股份有限公司

Name: PM
Item: GoMore_博晶醫電股份有限公司
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Author: 匿名

新北

資訊科技

面試心得

3.7 /5

面試評價

26%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2020.11

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

整個面試流程分為兩個...

面試問答

針對於做過的產品提問(做過什麼產品？流程和負責哪些部分？團隊大小？)

就針對於自己之前的經...

整個面試流程分為兩個階段，第一階段跟ＰＭ面試，第二階段要準備一份20分鐘的app feature的簡報(報告完後會與PM

面試官們討論簡報細節，結束後會有人資的面談，整體時間大該1.5-2小時) 因為是邀請面試的關係，第一階段是討論你的背景和之前做過的專案和產品，並沒有問情境題等就主要針對於你的背景資料做詢問(時間大約一個小時)。結束後會邀請你做一份app feature簡報，並要先通過書面審核才會邀請到公司來報告。第二階段20分鐘報告完後，就針對於你的報告內容做詢問(ex 為什麼你要這樣設計？為什麼你要這樣安排時程？假如時程被縮短怎麼辦？什麼功能做重要？怎麼跟工程師溝通細節等等) 有三個pm參與面試流程，個人覺得報告完後的問答沒什麼溝通，不像是討論產品而是一直在逼問問題，個人不太喜歡，感覺一定要回答出他們想聽的。時間大約1.5小時，之後還會有ＨＲ的面試(時間大約是一個小時)就針對於你的個人背景，優劣勢，個人特質等等做詢問。過完final round之後等待回覆，但是最後無聲卡，覺得都進到最後一階段，應該要發個感謝函比較尊重吧。

面試問答

針對於做過的產品提問(做過什麼產品？流程和負責哪些部分？團隊大小？)

就針對於自己之前的經驗和產品做描述，主要就用架構下去帶出答案比較有邏輯

第二階段的報告問題(為什麼你要這樣設計產品介面？為什麼你要這樣安排時程？假如時程被縮短怎麼辦？什麼功能最重要？怎麼跟工程師溝通細節？如果最後成本延遲怎麼辦？)

主要是情境問題，針對於你的提案要想要自己為什麼這樣設計和背後的理由，從使用者的角度出發去規劃功能介面和使用情境的思考。

面試建議

其實這間公司在產品的細節上沒有問到很細，主要是粗略的聊天後就進到下一階段的產品報告，要準備20分鐘的產品報告，並在報告後的提問時間又是不停地逼問問題，個人覺得產品經理面試主要是與各種角色互相溝通和解決問題，並不是很強勢的做事情。但這整個面試體驗來說其實不是很好。或許做事和文化上不太契合。不過假如有人對這家有興趣的話，畢竟是作app開發為主，了解使用者情境和使用者如何與這個運動產品做溝通和畢竟是B2B 所以如何讓客戶買單的proposal也是非常重要

2025.01

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面試問答

要求說明UML

只能就過去公司的狀況...

2023.03

面試時間

1 /5

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普通

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面試過程

先有了一個沒誠意的視...

面試問答

產品簡報

基本上最大的面試過程...

新北市新店區
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2023.05

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普通

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面試過程

線上面試約一小時, ...

面試問答

怎麼規劃產品, 實際上做些什麼工作

照實回答

2022.12

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面試問答

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2022.12

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普通

面試難度

面試過程

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面試問答

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更換環境給自己更高的...

2020.12

面試時間

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錄取

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高

面試難度

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對方是在 104 上...

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