面試問答
基本是從履歷的學經歷去問
熟悉自己過去的專業，...
進廠會帶你到一個類似團體考試的空間，若有多個人面試，會統一說明。
會有一張筆試測驗(約20題)+英文測驗(聽+讀)，考
的內容......基本數理知識吧，高中程度，但不知道為啥會有國文題目...
筆試時間不一，可能考到一半會被叫去會議室跟主管面談，我是寫沒幾題就被叫走。
當天跟三個主管+HR面談，一次一個人，會稍微在會議室內等待一下
基本上是自我介紹+主管依據履歷問答
這個職缺，說是為了楊梅的新廠，所以會先發派到那邊1年左右，之後再調回竹南
三個主管是同部門不同課(機構、電控、組裝量產，進去會先全學再依據能力做分發)，主要負責公司內部的機台、軟體開發，畢竟為IC中游廠，高機率加班及國外出差
薪資部分是說年薪保14，考績正常+公司賺錢基本18~19
最後HR會跟你談薪資，我期望寫57k，但他反問我落差多少能接受(老套路了)
面試問答
基本是從履歷的學經歷去問
熟悉自己過去的專業，依序冷靜的回答即可
面試建議
筆試的部分，高中程度的國數理，應該問題不大，但有可能被打斷去面談。
英文測驗的部分，聽力+閱讀，跟多益英檢差不多，但要注意，耳機蠻爛的，隔音也不好，容易被外在聲音影響，尤其HR們在旁邊，我當天是一群HR在旁邊聊天，基本上聽力測驗聽不清楚，閱讀也很難專注。
不會要求你帶電腦自介，所以就依據你提供的履歷或紙本資料進行問答
