面試問答
此份工作的薪資水準應該會比現有工作來得低，請問我的看法？
目前社會經歷不多，希...
共分為三大部分：測驗與資料填寫、用人主管面談、人資面談，整體時間大約2小時左右
．測驗包括適性測驗、英文，另外也會填寫
一些基本資料
．用人主管面談首先不免俗的須自我介紹，還沒介紹完主管就針對內容問問題：包括目前在職工作內、為何想轉職、轉職後可能的利弊或認為我可能不習慣的地方
面談中主管還會針對職涯給予建議，整體來說面談算輕鬆
．人資面談主要了解對應徵職位的了解、目前在職工作遇到的困難、學生時期的一些活動，也算輕鬆
面談後感覺主管對我還滿滿意的，依照當時約面談的速度，等待面試結果超過一周了都還沒消息，後來主動寫信並致電人資，過沒多久就拿到感謝函了。雖然有些遺憾，但可能自己並非最適合人選，還是很感謝用人主管給予的建議以及人資的接洽（智原的人資是我目前接觸到最好聯絡的人資）
面試問答
此份工作的薪資水準應該會比現有工作來得低，請問我的看法？
目前社會經歷不多，希望能多些機會累積實力，薪資目前並非第一優先考量
面試建議
平常心面對面試即可，有時未錄取並非自己不好，只是自己並非公司所需的人就是了，相信一切都是最好的安排。
