面試問答
說我的經歷對他來講都是白紙，而且一個工作都沒有三年，這個根本沒有公司會錄取，然後問我怎麼看？
每個人都有不同的人生...
此為第二面試-與副總面談的心得。
約2點，提早10分鐘到，面試官讓對方乾等30分鐘。開始對談時間為2:30分。
應徵
職務為視覺設計師，開頭副總先長篇大論說我前公司是他們引進台灣的，他也是我前公司的董事之一(所以？)，然後這個集團在日本多厲害多厲害(所以2?)與面試毫無關係的發言花了將近20分鐘左右。
感覺面試前才剛拿到求職者履歷，未認真看過，對求職者提問都很失禮且白痴。
言談中打壓、貶低、但卻要錄取？
以薪水談不攏，然後他要回去罵主管為收場。
面試問答
說我的經歷對他來講都是白紙，而且一個工作都沒有三年，這個根本沒有公司會錄取，然後問我怎麼看？
每個人都有不同的人生選擇，請尊重。
（我應徵的是設計師）你說你待過行銷，那你舉個例子你會怎麼行銷？喔我們新開店
？？？（黑人問號）新開店舖標配就是優惠策略吸引人潮。
喔拜託～你看一下我們公司的高度，沒有在做這種優惠的
所以行銷的失敗呀。
我也是看到稿子覺得你的不錯，那你要不要來上班？
不要！！！！
面試建議
第一次面試同事、周遭氣氛都很好，覺得環境也不錯，其實就錯在那個副總～有這號人物存在，公司不會好！
