面試前人資會先給你填個人資料跟reference check的內容，填完後就是主管進來面試，面試的過程比較緊湊（剛好當時
面試主管晚點有會要參加），剛開始就是簡單的自我介紹，然後也有問到為什麼選這間公司。
面試的過程蠻輕鬆的，主管人很好，也會主動說明這職位的規劃跟期望未來的發展。
面試問答
為什麼選擇這家公司？
我照實回答，因為尋求大公司比較穩定的職涯發展，對人的食品也有興趣，同時又可以結合自己的專業，所以希望可以在這裡發展
哪些原因對你來說是求職的推力或拉力？
主管其實蠻注重年輕人的想法的（他自己本身應該也蠻年輕的），所以他想知道是什麼才會更想讓年輕人來就職
未來的規劃？
聽起來比較像未來有沒有會願意當承擔管理責任
面試建議
面試的過程中很愉快，主管也很喜歡我，他比較喜歡的有個人化風格的求職者
備註：當時填個人資料時，我沒有填齊全，主管有注意到這件事，他覺得有自己的想法也比較好
後續面談完是有給口頭Offer，不過我覺得要注意的是，雖然公司組織比較扁平化，但在面試時主管說了幾次「高層比較保守」
