一開始先去中央大學面試，女面試官態度友善，對談過程順利，幾天後，去汐科總部進行二次面試，聲稱自己是女面試官的主管，看了我
的履歷因為是104的公版後，直接嫌棄的在履歷上打叉，說這些對於面試沒有加分的都叫「garbage」!
我當下直接傻眼，怎麼會有這樣的面試官，之後就叫我去做英文能力測驗了(考試內容有聽力跟閱讀)，結束後就回家等通知了。
因為我有黑客松參賽的經驗，後來晚上11點還來加我的臉書，詢問有沒有簡報，因為沒有留備份，回答沒有後，就宣布我被淘汰的消息，還說我穿著隨便(當天面試我穿襯衫+西褲，這樣叫隨便我也是醉了)，詢問他為何要加我臉書，他表示是要我傳送黑客松的簡報給他，作為「積極的爭取」。
我真的沒有想過對於職缺爭取的標準是用這種奇怪的方式判定的，覺得這是個離譜的面試經驗下，把他的臉書給封鎖了。結束了這誇張的面試經驗。
面試問答
有沒有打算搬出來住?
如果有機會錄取，會考慮搬出來住。
面試建議
二次面試的主管很有事，對人家的履歷再有甚麼不滿，直接在履歷上連續打叉就是對面試者的不尊重，建議面試者如果不是願意接受主管這種性格的話就別去面試了。
