面試問答
請問你怎麼知道你不喜歡你之前的產業? (by HR)
她總共問了兩次，已經...
總共應徵時間約花兩小時(紙本測驗+面試)。
測驗為普通常見之邏輯/數學/性向測驗(一整面在網路上有一模一樣的題目)，寫完
之後致電給予HR小姐，開始第一段的面試，一整段過程非常鬼打牆，HR問的問題非常不專業，感覺就是沒問題硬要找問題問，雞蛋裡挑骨頭...HR這關結束後由部門主管面試，主管淘淘不絕的說明職務內容以及可能會遇到的事情，講的甚是清楚，獲益良多，但面試者反而沒什麼說話的機會，充滿未知的結束這場面試。
很值得嘉許的是，在面試之前已須填寫有關面試的相關問題(自我簡歷/優缺點/職務須備有的條件等)，省去很多時間，覺得很不錯!!
面試問答
請問你怎麼知道你不喜歡你之前的產業? (by HR)
她總共問了兩次，已經先行闡述對網通軟體的興趣，而對之前的產業沒有太大的興趣，我不知道怎樣的答案才能符合她的需求。
請問您的科系為甚麼不去銀行，要選專案管理?(by HR)
她總共問了三次，已經說明學校的制度，所選的主修領域並不代表一切，因學校是學習的地方我想多修習我所不熟悉的領域，對我來說是增加自己的知識而不是侷限自己的路；而且我已經有專案管理相關工作經驗了...我不懂HR一直糾結在此點的意圖?
請問你還有甚麼問題想問的?
兩關面試官們都有問這個問題，請多準備問題詢問。
面試建議
此職務因為要常林口南港兩地通勤，因此主管表明希望錄取者是要會開車且有車的人，這點可能希望在面試前就能說明，不然面試白跑一趟....
