面試問答
［面試官］對職位的瞭解如何，是否有更多想知道的
依個人理解情況回答，...
在人力銀行上收到面試邀約，因此赴約面試。這家公司在天眼通上面的評價挺驚人，所以心情特別忐忑。地點在中山國小捷運站其中一個
出口旁邊的辦公大樓，交通算非常方便。
面試時間是下午兩點，我提前15分鐘左右到，辦公室裝潢不知是否是因為燈光較為昏暗的關係看起來普通新。抵達樓層後門鈴不管用，所以站在辦公室門口等待了幾分鐘後，剛好有員工要離開辦公室才被接應進門。先是被安排到沙發區，下一分鐘又被請進了一間小會議室填寫個人資料，有被告知會來收取資料表的時間（2:05）但沒有準時，正式面試開始時間大概是2:10~2:15分之間。
面試我的是Planner Team主管，可以感覺出是一個辦事節奏很快的人。這次面試個人因為身體狀況表現得很糟，大腦沒能好好運作，但自認有問到一些值得參考的資訊，對談的細節我著重寫在問題區。主管很注重面試者對職務的理解以及想要了解更多的積極度，但我個人是非相關領域應屆畢業生所以理解有限。
面試結束時間約三點整，說一到兩週後會給出回覆。我方在面試結束後還有寄郵件給面試官表達入職意願，在下週一收到感謝函。
面試問答
［面試官］對職位的瞭解如何，是否有更多想知道的
依個人理解情況回答，因為工作描述中包含平面和動態，個人一開始是回答單看敘述會認為是在找平面視覺為主。
主管回覆約莫70%動態（MG），30%平面，極純商業設計職，會需要和企劃一起想動畫腳本。有提到排版技能吃重的部分， 需要大量resize廣告素材。
在他手下是否積極會是他側重的關注點。
［我］工時與加班情形 ＆ ［面試官］薪資說明
上午九點到十點彈性上班，通常到七點半辦公室就已經沒人了。主管說自己也不喜歡加班，更不鼓勵team加班。
沒有加班費和年終，業績獎金季算。試用期過後會依情況有變化。
［我］team組成 ＆ 網上評價
以planner team來說含主管目前是5人，企劃和設計師一半一半，這次擴編打算再找一名設計師。
對於網路上的評價，主管表示他自己到公司的時間也不長，但他反問了我是在意這些評價中的哪些要素。我提到執行長或同事之間不友善或不尊重人等是我個人在意的部分。主管表示這些事情即使發生應該也是RD部門為主，執行長的態度部分會由他對接，他可以確保他的team沒有這種現象，且他個人會是團隊的保護傘。
面試建議
可以感覺出是一個步調飛快，若能入職能力會進步神速的職場，如果主管的話皆屬實（個人體感是真誠的），是個可以爭取的好機會。
因為我個人步調較慢再加上發揮失常，在面試尾聲就能感覺到不會被錄取的氛圍了，如果有機會到面試的話可以感受一下。以社會新鮮人會收到面試邀請的職位來說會是條件不錯的第一份磨練。
