1.人力銀行主動投遞履歷後隔天收到面試邀約，面試前要完成線上邏輯及英文測驗。英文測驗難度中偏高，不是所有題目都100%有
把握 (個人英文能力是三四年前取得多益900分以上程度) 。
2.一面即是實體面試，如有通過會有二面與大主管面試。工作地點在汐科，從南港捷運轉乘公車10分鐘抵達。雖然交通方便但附近看起來偏荒涼，公司對面有遠雄廣場可以逛。
面試問答
轉職原因
本次開缺主管非常在意人選的轉職動機以及選擇工作在意的價值觀，理由是前一位離職員工很常抱怨工作內容，因此主管希望能找到一位員工是真的喜歡該份工作內容。如能有夠強烈的動機來說服面試主管，應很有機會進到二面。
面試建議
主管很健談並且樂意分享該職務內容及主管對於職涯的看法，不過從本次對談中可以明顯感覺到主管跟自己對工作的價值觀並不相符，或許是因為這個原因主管也並未對於我的個人工作經驗詢問細節，比較偏向是他單方面的分享，如沒意外的話應是無聲卡 or 確定人選後會有 reject 信。
除了主管希望是找到喜歡這份工作能長久待下去的人選外，主管也希望此人選是能跟團隊多互動並且不要是會抱怨工作內容的人，如針對該職缺有興趣面試可以多著墨於人格特質。
