1.面試是一位男主管
2.自我介紹完後沒問甚麼問題，他會開始介紹工作的內容與要做的事情
3.一定會加班，可以報加班費
，但網路上的資料是說溢出來的時數只能換補休
4.過程中很像聊天，不太在意能力與否，比較在意的是面試者想不想做這份工作
5.我是國立碩士(非頂大)，但這份工作的薪資大約落在35-40k
面試建議
聽到薪資的當下我就決定就算錄取也不去了
這個職缺主管說近乎0程式，主要是調整參數或是測試(整體聽起來很項測試工程師的概念)
工作內容就是把所有裝置設備檢測，如果檢測是Bios的問題就把設備丟去Bios部門，如果是零件問題就丟給產商等等，只有是OS和驅動問題，才要自己下去檢測
需要輪班，畢竟跟的是工廠。
感覺對職涯發展沒什麼太大幫助，如果是追求穩定工作且沒野心的話可以考慮
