面試問答
在過去工作經驗中你有提到負責優化專案，在此專案你擔任的角色及如何進行溝通
說明專案內容及擔任角...
面試分為兩部份，第一部分是HR面試，會被帶到一個中型室內區域，會先給你看一本蠻厚的公司簡介，由於同時面試不同職位的人都會
被集中在此，所以HR看起人似乎有點忙，需要等待，輪到你時要交上履歷、個資同意表及個人資料表，若無帶英文相關測驗成績，需要上機考，仿多益形式，有聽力及閱讀，偏簡單，此外，需要上機考邏輯。
結束後，HR會通知你到走路約五分鐘距離的另一棟大樓進行面試，面試官為兩位，此面試前HR會提供一份投影片範本，你必須事前準備好並帶usb及電腦過去，面試一開始會請你依投影片做報告，之後會對你進行提問及工作內容介紹。
面試問答
在過去工作經驗中你有提到負責優化專案，在此專案你擔任的角色及如何進行溝通
說明專案內容及擔任角色，特別的是面試官似乎很注重如何溝通部分，有多加追問此部分與細節。
大學是否有修過初級會計
如實回答就好，沒有就以其他經驗來補充說明。
面試建議
雖然職稱為行政管理師，但工作內容偏財務，需要負責每個月的財務報告，並參與年度預算編列，建議有財務背景。
除此之外，聽面試官介紹工作時，提到月中及月底會是常態性加班、每年10月到12月是編列年度預算也是常態性加班，加班時間有可能到晚上12點，然後關於預期薪資，面試官提到會是HR會依學歷及能力進行評估，可能會是3萬初吧。
綜合上述，雖然仁寶真的是大公司，但請大家務必要評估工作內容、時間（含加班）及薪資是否為自己可接受的合理範圍！
Ｐ.s 我認真覺得加班的時間真的有點賣肝了，而且薪資在市場又不算多有競爭力～
