遠距面試。
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面試前4天寄面試通知信：面試前需要填寫工作申請表、仿多益測驗(or繳交多益成績單)、ART、TT測驗
、進行Design Topic提案報告(題目是設計一台符合covid19情境的筆電。)
ART TT基本就是邏輯性向測驗那類的、英文測驗我直接交多益成績單。
Design Topic比較麻煩，因為我沒有設計過筆電，一開始思考時先定義情盡和目標使用者，然後直接進3D繪圖畫了一台符合情境的筆電，也和成了一些使用情境的畫面，做成PPT提案報告，光是Design Topic就花了我整整兩天的時間。
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面試時：
時序大概是先自我介紹、作品集專案介紹、然後Design Topic提案介紹。
主管偏冷淡。幾乎沒甚麼問題。
面試問答
有甚麼其他問題嗎？
問了一下ID TEAM的人數。主管回大約30~40人。
面試建議
仁寶感覺是一個比較高壓的環境，公司需要能快速出圖的人。工業設計主管偏嚴肅。
但感覺很適合新人先進去磨練一陣子，薪水也不錯(15個月)，HR的說法是會結構調薪。
新人會有2~3個月的輔導期，3個月到會有評估&考核。
