先到585號的大樓報到（內湖仁寶電腦至少有三棟大樓，注意門牌，不要走錯，建議提早到達），因應疫情會要在一樓大廳給保全量體
溫及換證，再到三樓進行筆試。若有提供多益證書，則免除英文筆試，但仍要考邏輯及專業考試。基本上邏輯測驗不算難，分為數字、圖形及空間測驗，題目很多需要瞬間作答，否則會寫不完。專業筆試則考類似國中的資訊概論，考題為軟硬體的基礎知識（最有印象的一題是考電池的瓦特數）。筆試完後人資會告知到另外一棟大樓與主管面談（主管會在大廳迎接你）。
面試問答
自我介紹
應該大部分的面試都會問這題XD
主管們會一邊看你呈上的履歷，一邊請你簡介自己。基本上這部分需要多練習數次，濃縮履歷的精華，同時讓主管們感到新穎與好奇。
自我介紹我分為了三部分：
1.概述自己在程式技能方面的發展
2.專題的製作過程
3.為什麼會想來這間公司
專題的製作過程中扮演什麼角色
因為我有將專題呈現給主管看，引發主管們的好奇心，特別想知道在做這個團體專題的過程中，扮演了什麼角色。
我首先將各組員的分工任務簡短說明後，再訴說我們這組所遇到的困難，包含有組員退出的情況下，繼續完成專題，及訓練模型的挫折。主管們另外有再問到與正確答案的差距（Loss_Function），因為我負責訓練模型，對這特別有印象，很快就能直接回答，也讓主管蠻讚賞的。
P.S.
建議有專題的同學可以先準備STAR的分析（Situation、Task、Action、Result）。
面試建議
面試我的兩位主管簡短介紹這份工作的職務內容，所屬部門原本是做Testing，但最近想加入自動化（Automation），所以在徵人，因為這工作會涉及國外的客戶，要提供程式碼，會需要外文能力（主管們會在面試過程中準備英文考題）及基本的程式撰寫能力。
主管們也詢問我的意願，這份工作至少未來會有2~3年的時間是在寫程式（Coding），但如果有職務上的變動，願不願意改做Testing的工作。最後講一些基本的勞健保及公司福利。
