人資先帶你去寫邏輯測驗 大概要寫個半小時
然後寫相關電腦試卷
內容大概是問電腦基本相關架構
ACPI是什麼
電
腦主機每個組裝元件是幹嘛的
會組裝電腦的話都很簡單
接著試卷都寫完後
會找高級工程師下來跟你面試
聊一下個人特質
大學大概是做什麼內容
遇到問題怎麼解決
接著會準備一些測試相關Plan
問你裡面描述的測試要怎麼做
接著就主管面談(不一定有，看缺人狀況)
就簡單問一下為什麼想找這份工作之類的
未來規劃，進公司目標等等
算基本聊天
面試問答
公司福利問題
基本加班費照勞基法
正職員工會抽薪資繳福委會
會有尾牙抽獎,文藝輔助,生育輔助之類的
應該都有列在求職的公司福利內
出差狀況
會根據案子安排出差，不一定每個案子都要
通常都會看你個人意願決定你要不要出差
除非大多人要去的意願很低或是你待的小組沒人想出差
不然除了自願，應該都不會出差
加班會很重嗎
加班就完全照勞基法
如果你分配的任務是能做得完的情況下是不需要加班
但通常是要加班
根據不同案子加班會不一樣
可能10~20小時/月，也有可能加滿勞基法46小時/月
面試建議
基本英文能力要有，有很多規格書是英文
能看得懂基礎單字，大概高職程度吧
因為是NB事業群，還要有基本電腦組裝能力
其他額外加分，如遇到電腦問題如何解決，要如何debug之類
