此職缺為收到104的面試邀約,想說抱著面談看看的心態赴約,面試方式為線上視訊面談,只有一位面試官,應該是部門主管,但對方
全程鏡頭關閉,感覺很不被受到尊重...
原以為是採購人員的工作,後來面試官說明這個職缺是採購部門裡負責將部門人員的採購資料進行整理,需要時給其他部門呈報或調閱等等,不用進行採購相關工作。
面試問答
自我介紹
因為這個職缺需要處理大量的採購資料,面試官針對我過去大學學過的資料處理軟體應用能力詢問,也有問我平常擅長用什麼軟體進行資料呈現
對此工作有無興趣
自我介紹結束後面試官大概講解一下工作內容,因為實際工作內容和職稱與我預期的差蠻多的,直接詢問我有沒有興趣XD 也沒有針對其他經歷或人格特質進行提問
面試建議
整體面試下來感覺這個職缺蠻缺人的,面試的整個過程也覺得很倉促,爬了一下此職缺的分享心得發現人資慣性廣發面試邀約...我個人認為沒什麼發展性因此決定推掉了