<第一場面試>
兩位面試官：一個是未來的主管，一個應該也是PM(未來同事)
主管目前旗下已有兩個PM，此職位是第三個
PM，另外會合作的對象就是設計和工程師。我覺得面試官蠻誠懇，以對等角度和你交談，不會過於膨脹公司的一切讓你幻想，會告訴你大致情況，主管對於工作上的管理感覺有彈性。
缺點是不要期待年終，是說不會完全沒有，但就...可忽略那種，總之福利部分較為缺乏，面試官人很好，想問的都可以問；廁所環境感覺不是很優
<第二場面試>
面試前人事會給你題目，大致上就是根據他們的網站功能和資訊，去提出可能的變現方式。(細節他會寄給你)
二面是和老闆，根據上述題目講述你的構想，老闆會問到很細，包定價。
如果你的工作經驗未完全媒合此份工作，薪水大約願給40K-45K。
感覺這場重點主要是對於此份工作的意願有多強
聊完後會進入下一個階段，和在職同事玩桌遊。
總共會玩兩輪，玩完會叫你寫遊戲心得，類似必勝的十個關鍵
面試建議
面試起來的感覺，我個人覺得這間公司蠻喜歡使用新人，給薪大致如上。重點應該在於表達你有多想要這份工作和選擇這間公司的原因，如果你是新人的話，沒什麼太技術面的問題不用怕。
桌遊不難，一開始要好好的聽規則，玩完第一輪就會熟悉，第二輪就幾乎是在想怎麼樣操作取得先機了。其實蠻好玩的XD
