面試過程中，一開始先到大廳換證，等人資面試，
人資面試面的蠻詳細的，什麼問題都有問，
前面先考C程式語言、還有SSD
相關概念。
個人經歷、薪資待遇、個人離職原因。
後續面試完，就換一個大主管，有點聽不太懂他在說什麼，
有點前後不一，他說他們都很忙，需要出差到國外歐美相關，
他說他是這邊主管新竹和內湖各有20人 (他說的)
需要BUILD CODE，都不能再部內，要在國外才可以，主要會需要Support國外方面，
感覺他好像對我沒有什麼興趣，有可能隨便亂說，也沒有看我的履歷，也沒有針對我的問題回答，
可能不重要，也沒有另一位資深同仁，可能是做業績的，SSD 相關他也沒有詢問。
面試建議
整體普通，提供給有可能遇到這樣的情況，可能是被當業績的機率很高，
考題應該是有寫出來，但是有可能對方沒有興趣，但是一周內發感謝函，提供給面試者參考。
