到大廳後電聯人資，然後接待到某小間會議室，
到會議室之後部門後端工程師來面談，
主要要做的內容分兩塊：用Magento開
發既有系統的改版，跟官網和活動站的開發維護，
不會限制使用的技術，後端說希望可以用Vue，
跟工程師面談過關後就是請部門主管進來談，
部門主管比較年輕，比較嚴肅，
聽起來是不會管用什麼技術，但是很重視視覺效果，
部門主管結束後才是人資，
彈性上下班時間，機車可以停停車場，
薪水12個月外年終約1-2，還有一個年中約1個月左右
面試建議
部門主管很想要給求職者實際的工作狀況的心理準備，
因為我離開上一間公司的回答說是技術考量，
主管就再追問如果在這邊也碰不到新技術，還會想來嗎
如果回答還是想來，就會再反問，那不是跟離開上一間公司的原因相牴觸，
所以對於問題的答案要小心斟酌，準備好被反問
