面試採視訊面試，是由ＨＲ聯繫約面試，實際面試的人是用人主管，ＨＲ不會面，會先線上填寫資料，做一些測驗，剛開始先自我介紹，
面試主管開始會針對自我介紹與考試結果問一些問題，主要印象比較深刻的是用人主管會有點攻擊性的問話，問妳為什麼考試分數不高，問妳為什麼沒有全部答題完等等，這階段的問話讓人有點不舒服，接下來有告知公司之後會搬到南港，是否可以接受，然後此職務需要自備電腦，公司會給予每個月少額的補助，不過你的電腦裡面只能裝公司規定的東西，其餘的東西不可安裝，覺得這樣另外購置一台電腦ＦＯＲ工作用實在有點不划算，整體面試時間大概花費一小時，是前填寫資料與測試大概一個半小時。
面試問答
為什麼測驗結果不理想
因為正確性與速度之下，我希望正確性為重，所以答題速度稍慢。
需要自行購置電腦，公司會每個月給予一點補助，可以接受嗎
若是工作上需要的話可以接受。
面試建議
建議面試前的考試跟自我介紹盡量不要讓面試官能有攻擊性問話的可能。
不曉得是不是主管在考驗面試者的情緒控管能力。
