聯強在南港車站附近，一棟超高級的大樓，電梯的搭法很酷！
面試一開始是HR讓我做測驗，類似智力測驗的方式，作答大概半小時
左右，可惜後面看不到自己的成績，但蠻好玩的。
後來就是筆試，主要有四個題目：你過去的產業的供應鏈結構、百貨公司的週年慶模式、UBER EATS等平台為什麼會成功、商業分析師與資料分析師有何差異。這裡大概也寫了四十分鐘左右，我四面寫好寫滿。
寫完以後還有一個感覺是在測驗你的握筆，很像是在讓小朋友練習用筆，要在指定的地方點一點或是畫線，但這段很快就結束了。
後來的面試是直接到單位主管的辦公室面試，一個很寬闊的環境，感覺這個主管頭腦非常清楚，在面試的過程中遇到我不太理解的問題他也會很有耐心的引導我回答，但此時我也發現我自己還有很多不足之處，不管是產業的認識、思考的模式，都有很大的進步空間，面試完其實就大概知道不會上了，不過還是很珍惜這個很寶貴的經驗。
面試問答
你對科技業的產業供應鏈熟嗎？是否可以說明看看
我有先問「可以舉個例嗎」，主管說「例如上游可能是XXX，下游可能是OOO」
結果我回答我想像的供應鏈以後，主管就轉台問別題了
依你對你現在工作的產業，有甚麼重要的因子？
這段我回的很凌亂，想到甚麼講甚麼...
面試建議
1. 問題其實不多，都是同一個問題會繼續延伸
2. 回答問題可嘗試先有個架構，例如上中下游、過去現在未來...之類的構面，這樣才符合主管標準
