艾普拉斯數位顧問股份有限公司

Name: 前端工程師
Item: 艾普拉斯數位顧問股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

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我提早抵達，約在面試...

面試問答

看到專案有考核點就問，例如 meta 用途，CSS Grid 和 Flex 哪個比較常用、media(max-width: 1200px) 什麼意思、RegExp('\\d(?=(\\d{3})+' + (n > 0 ? '\\.' : '$') + ')', 'g'); 在寫什麼

依照自己所知回答，面...

我提早抵達，約在面試前 10 分鐘進入公司。會議室內已有一位男性在用電腦，請我等一下，我以為還有其他面試官，之後他問我準

備好沒，我才意識到只有他一位面試官，一開始有說明流程，分為自我介紹、專案展示（與前端考核）、公司介紹三個階段。口頭自我介紹，沒有完整照我原先準備的簡報搭配著講。當我一時不知道怎麼講下去時，面試官會主動提問，態度和善。他提到自己原本是後端工程師，後來自學前端，強調 HTML、CSS、JavaScript 是前端的重要基礎。專案展示，我用自帶的筆電投影，投影螢幕我看不清楚，我不時切換投影方式（鏡像或延伸螢幕），用畫面展示作品後，面試官表示事先從 GitHub 看過。接著我開作品集網站，他問我最滿意哪一個作品，從作品內容延伸提問，開程式碼，從詢問中，了解 HTML、CSS、JavaScript 程度。我不熟悉的部分，他會清楚說明，像是講解 BEM 命名，閒聊中，認為學習無障礙網頁以及 TypeScript 是趨勢。公司與工作內容公司是接案顧問公司，過去專案類型廣泛。近年以銀行、人壽及科技業案件為主，從行銷頁面，到內部系統都有可能不設限做什麼；使用的技術會依客戶需求而調整，（可能以）Vue 或 Angular為主。他也介紹了團隊中有 PM、企劃、設計及 IT 等角色，介紹企劃到 IT 流程怎麼進行。切版是將 HTML 頁面元件化，再透過打包工具產出靜態頁，也可能讓客戶用 CMS 自行重複使用元件。公司有年度考核，也有外部訓練預算，可學習前端或後端。 IT 部門 5 人，我提問前端有幾位時，他說沒有分那麼細，所以屬於全端？工時與環境依照政府規定見紅就休，午休時間為 12:30～13:30，加班可申請加班費或補休。我詢問加班情況時，他表示要看專案狀況，舉例上線前時間敢，可能需要加班。公司內部有裝潢，感覺新；但是門外大樓本身是較舊但也算明亮乾淨（早上面試），中間有天井，公司離大樓女廁有點距離，目測乾淨、沒放衛生紙（不知公司內有無廁所）。花費時間剛好近 2 小時，過程主要圍繞作品與前端基礎的聊天交流。面試官會依作品提問，也願意清楚解釋觀念，覺得有所收穫。忘了詢問年終以及公司對使用 AI 的看法。

面試問答

依照自己所知回答，面試官會判斷程度後，對專案 HTML、CSS、JavaScript 提問。

面試建議

建議面試前先看過面試趣，面試完才看，過程大同小異。我一開始沒搞清楚狀況，原本提供的專案因為面試官先瀏覽過，所以不知道介紹什麼，隨意打開 4 年前的專案，就開始接受詢問，事後覺得先知道面試流程，多準備熟悉的專案比較保險。

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面試官為部門大主管，...

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html語意化？css選擇器有什麼？有用JS的套件嗎？知道無障礙網站嗎？用過picture嗎？

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2020.02

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在一個稍微老舊的辦公...

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就當初怎麼解決的部分...

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乙方公司，先請我自我...

面試問答

主要聚焦在個人經驗、技術

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vue的生命週期

如實回答, 很簡單的

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Vue3 生命週期相關問題

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vue的相關問題，例如:如何操作模板

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應該會有2次面試，辦...

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為什麼想來面試？公司在做什麼？有遇到什麼困難？最有成就的工作經歷？有沒有遇到難溝通的事？

依照個人經驗回答。

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