面試問答
React 中有使用過哪些 library
講大方向就好，面試官...
原本這個職位的員工離職是因為家人緣故，面試官也覺得家人比較重要就放人了
公司的客戶有三大電信、保險業等
公司
希望前端工程師懂設計，負責 Figma 的操作，因為客戶要求的美感是順眼就好所以認為再養一個artist 很浪費
覺得55000是 junior 工程師的頂了，要邁進資深才有成長空間
有跟客戶簽保密協定有個資的問題不能用 AI，但覺得 AI 是趨勢一兩年內會導入
會希望找能待久一點的人因為覺得培育人才的成本巨大
希望新人看前輩寫的 code 學他們的寫法
公司使用的套件類型固定，且不希望改變
認為寫程式不到五年會歸類在資淺層級，這階段需要學的是先把程式寫對
術業有專攻，像是 react 要學習的會是 functional programming ，OOP 倒不是
認為 junior 工程師的問題是會用自己的做法讓程式能跑就好，但其他人看不懂，要寫出大家好維護的code
薪資結構13個月，兩個禮拜內會有後續通知
面試問答
React 中有使用過哪些 library
講大方向就好，面試官會追問
去面試的其他公司有沒有令人印象深刻的點
回答是一家公司入職之後會先培訓三個月
面試建議
面試官是有十幾年以上經驗的資深工程師，講寫程式不到五年會歸類在資淺層級覺得以他的角度而言不無道理。但覺得在 AI 衝擊下工程師也需要有程式以外的產品思維或是想法等，只專心先把程式寫對雖然很重要但不能僅止步於此。
