【複試】Can you share a time when your teammates didn’t agree with you ideas, how did you empathise with their perspective
【複試】此為quic...
【複試】LV 儲備幹部 第三輪online group interview
agenda:
LV儲備幹部progra
m 影片介紹＋HR介紹
候選人自我介紹（英文）
case challenge
quick questions（英文）
Q&A
總共有4位HR和其他多位候選人一起
一開始 HR除了播放影片介紹外，還有用更詳細的簡報介紹MT program 的制度 三年規劃 還有期待候選人要有什麼樣的特質
自我介紹時間：（英文）
HR讓大家可以主動一個一個來講英文自我介紹 可能因為大家偏害羞 所以安靜了一陣子都沒人要先
可以多主動多多表現自己。記得看清楚自介有要求講到：backgrand, the reanson why u apply for LV MT program, 3 fun fact of you etc.
case challenge：（中文）
這部分是小組合作，HR會隨機打散12個人進到小房間，變成6人一組一起準備這題case study。
時間：25分鐘準備，需做簡報，5分鐘報告，5分鐘HR們進行提問
題目是一個情境題，兩個問題需要解決，跟GenZ Client Advisor 和mature clients 之間存在溝通與關係建立落差有關。
HR提問：主要是針對問後續如何去measure成效和指標
quick questions（英文）：
再次被分回剛剛分組的小房間，同時還有2位HR一起
做一個快速的英文提問，題目很像P&G八大問的那種，考像是團隊合作、領導力、調解情緒等等。
HR會念兩次英文題目，然後給一分鐘準備，候選人英文回答計時一分鐘。
面試問答
【複試】Can you share a time when your teammates didn’t agree with you ideas, how did you empathise with their perspective
【複試】此為quick questions的部分
真的覺得這部分超難，雖然有回答但因為當下沒有聽懂重點是同理心，而且還沒講完就時間到，沒有答好。另外，另一小組他們被HR問到的題目不是像這種類型，是偏項奢侈品的概念，how luxury means to you的問題。
