面試問答
1. 這個職缺是掛在哪個部門屬於營運、還是IT
此值缺會在營運部門，...
應徵單位：
營運數據分析 - 營運管理部
面試流程：
1. 主管面談 1hr
到公司後，我請櫃檯人員幫忙聯繫
人資，接著會是1位部門主管、1位人資進行約1hr的面談，包含：自我介紹、過去作品集的提問(會問怎麼用在服飾業、整份作品最難的地方，建議可以先想好應答方式)，主管還問了會怎麼建立資料庫，所以建議沒有相關經驗的人還是思考一下服飾業CRM系統會需要哪些資料，並且可以提供商業價值。人資則是詢問事先填答的基本資料，沒有太多的行為問題。
2. Excel測驗 1hr
主要考驗樞紐分析的能力，使用的是Superstore資料集 (Kaggle上面有)，題目如下：
(1) 各年度及月份商品銷售趨勢
(2) 各國及地區的銷售有何不同
(3) 各國及地區的會員銷售是否有不同的地方
(4) 針對會員的購買分析後,有得讓未來可以做什麼事提升會員的購買指標
3. 人資福利說明
Excel考完後，人資說明公司的福利，上班時間有一小時的彈性08:30~09:30，做滿9小時(含午休1小時)，基本上不加班。三節獎金 (端午、中秋、聖誕)。
面試問答
1. 這個職缺是掛在哪個部門屬於營運、還是IT
此值缺會在營運部門，直屬於總經理室底下，會需要直接跟總經理報告，主要負責公司的CRM數據分析，會與廣告、行銷等部門協作，公司過去有經營CRM，但後來停掉了，最近又想回來做。有時候會與資料庫、前後端工程師請教資料庫相關問題。
2.會用到什麼數據分析工具
主要還是Excel，SQL的話要看資料量有沒有很大，Tableau的話就要看各部門有沒有需要自動化報表的需求
面試建議
因為是服飾業，所以可能要想一下如何形容服飾的類別：版型、剪裁、材質、印花等，有助於回答作品集如何應用於他們公司。
