環境與氛圍： 公司位於民權西路捷運站附近的中古商辦。辦公室氣氛極度安靜，員工組成偏向年輕化。
面試流程： 直屬主管未出
席，全程由老闆特助進行面談。面試開場並未要求自我介紹，而是由特助主動說明專案內容與公司運作模式，面試過程中，資方發言比例明顯高於求職者。
工作內容與差勤：
專案屬性：主要承接政府專案，偶有建置案。
出差需求：視專案而定，範圍以新竹以北為主，最遠至宜蘭，需當天來回，可實報實銷，若是在都會地區搭乘計程車不能報差勤。
專案量：新人平均負擔 2-3 案，資深員工(推估僅2ppl)同時負責 12-13 案或更多(?)。
工時與福利：
加班狀況：感覺屬經常性加班（每月約 20-30 小時），依勞基法給付加班費。
福利：有部門聚餐，每人預算 1,000 元。
面試建議
該公司的文化較為內斂，工作氛圍安靜；對於已有實戰經驗、能精準洞察利害關係人需求的 PM 而言，是個發揮穩定度的平台，而對新人來說，亦是練功的地方；btw若現階段更重視生活與工作平衡的求職者，則需審慎考慮。
