面試問答
為何想做電銷？離開前一份工作原因？
想賺錢和職涯規劃
分區團體面試，一組約6人。一開始一小時介紹公司，營造和樂氛圍，連公司業績好的人享用特別電競椅都可以拿來講（無言）。底薪2
7K加獎金，若無證照的人第一個月基本上都在考照上課（當月無薪水喔），自付考照負用，考到有津貼（好像是3K？有點忘了），會跟企業配合（遠傳/東森/台新/聯邦）之後分發團隊。
面試官也是從基本電銷人員做起，強調這份工作要堅持很久才會看到成果，至少要1-2年才會有穩定的獎金收入。
時間將近2.5小時很累人，因為要聽完別人的面試（到底甘我什麼事呢？）
雖然是外商，但團隊滿土的，想知道的人可以面試體驗看看囉。
面試問答
為何想做電銷？離開前一份工作原因？
想賺錢和職涯規劃
有沒有經濟壓力？一個月支出大約多少呢？
絕對要說有。支出自行回答。
你覺得你可以堅持多久？
當時以為是人格特質的問題，但應該是針對自己一個月收入的預期，要堅持多久才會達成目標金額。
最後搶答加分？
以曾經的堅持經驗及得到的結果。（就是搶答後回答雞湯文的概念自行發揮囉）
面試建議
有大公司經驗的人會感覺團體面試成員素質層次不一，如果希望有高品質的同事可能會失望。
薪水少，如果不缺錢但願意花時間嘗試業務經驗的人可以考慮，但要知道努力不一定會得到結果，重點是這個經驗值值不值得？另外也建議想好自身的職涯發展。
