面試問答
公司對於專案品質/速度的要求
主要看專案時程，基本...
人資會寄電子表單、人格測驗、個人資料，電子表單主要是問技能熟悉度，照實填寫。
面試首先會考邏輯測試30幾題，照著字面意
思填答即可，邏輯測試考完後，先休息5分上廁所，再來接著上機考，題目就是基本CRUD，寫不出來的話，代表要多練練基本coding喔~
上機考完後，接著輪到主管面談，主要是詢問公司專案的問題，以及對程式碼的要求，主管對於問題的回答非常詳細，讓我很明白專案的運作，真的非常感謝她!!
最後就換到人資對談，主要詢問面試結果通知流程，公司電腦等等。
每年6月、12月會有績效考核，會影響到調薪、年終獎金，公司有些專案會出現需要駐點的情況。
基礎junior進來待久之後，有兩條路可選，一個是成為PM負責管理專案，一個是成為技術顧問負責追求新技術，所以升職路線很明確，看個人選擇。
面試總共4個多小時，結束之後我的腦袋完全被清空了~~
面試問答
公司對於專案品質/速度的要求
主要看專案時程，基本上還是以品質為主
面試建議
公司對於問題的回覆都非常詳細，面試我的主管也很詳細說明~真的非常感謝她!!，這是我第一次面到對於應徵者態度非常棒的公司!!問題回答都有match到點上，而主管與HR的問題也不會讓人無厘頭，讓人覺得這跟工作有關嗎??
真的大推!!!
