我是透過某轉職班媒合的
面試總共分三關
第一關：HR面試
為團體視訊面試，就簡單自我介紹，並會詢問一些Beha
vior Questions，之後HR會稍微簡單介紹一下這個職位在做什麼的（因為時間關係沒辦法介紹太多，但還是有留一點時間給我們問問題），基本上這關如果有正常回答的話都可以過關
第二關：筆試
還是由第一關的HR當面試官，這次是視訊面試（團體），全程要開鏡頭，面試官會發一張Google表單給我們作答，考試題型有選擇、申論題，但題目都不會太難，都是在考基礎Java跟資料庫概念，作答時間為30分鐘。筆試結束後，人資會介紹這間公司的福利制度，之後也是有留時間給我們問問題
第三關：主管面試
這是是由該職位的主管進行面試，本次需要到民生辦公室進行實體面試，首先一樣會進行自我介紹，然後會針對自我介紹延伸做提問，且問題大多會著重在Behavior Questions、轉職班的上課經驗與期末專題的製作過程。之後由於前面兩關都有介紹過公司了，因此會略過公司介紹，而直接進行對公司提問的環節。總面試時間1到2小時不等
面試問答
製作專題時我擔任了組長，組長有幫助其他組員哪些困難
根據經驗如實回答
你認為上課期間哪幾個單元比較棘手？並說明原因
我是回答Servlet框架的部分，然後簡單回答原因
面試建議
最後主管面試感覺蠻正式的，就是標準的你問我答流程，不過主管看起來人蠻好的
面試官有透露我這一輪徵才會從媒合及其他來源的求職者當中，只篩選出1位錄取，錄取率較低（就我這個職缺而言），所以建議求職者可以再多面試幾間
面試結果約5到7個工作天會公布，未錄取者不另行通知
