1. 當時的對話：因為疫情，是用視訊的方式面試，但主管不開鏡頭。面試是由被動主管和採購副總輪流面試。
- 採購基本
上每天都加班(可以報加班但大家基本上都選補休，選加班費可能會被關心，有的team甚至不給報加班，因為HR會管時數)
- 客戶都是國際知名的電聲大廠，供應商和原廠也是
- 未量產機種會有sample request(from RD team)，buyer要負責索樣和追交期
- 量產機種就是正常下單
- ERP用SAP
- 發票是採購要做不是會計，做完要record在筆記本上，後續若有問題，會計會來找人
- 要幫各site做集運(三角貿易)，公司在泰國、越南和大陸都有工廠
- 比較常會對應到的單位：RD, AM, PM, 會計
- 每個月都要開一次季會(所有的採購, 約60人, 由採購副總主持)
- Sourcer需要詢/比/譯價、簽合約
- 不需拜訪供應商，基本上他們都會自己來公司，會需要出外的都會由老闆們去
- 有些廠商會不定時給免錢飲料，過節會有禮盒，基本上都是大家分一分吃完
2. 工作福利條件：
- 年終兩個月
- 分紅看考績(這幾年任職的實領約：薪資的三分之一)
- 不補班
- 員旅：未滿一年2500、滿一年5000(需在地標拍照，要去台中以外的地方，三人成團)
- 可遠端打卡(100m內，大約在下面的711就可打卡了)
- 午餐補助40元、晚餐若加班超過八點全額補助，午餐選項有兩葷食、一素食、一健康餐、另外研發大樓1F有便當機可選燒肉飯、火鍋、鍋燒麵...etc
- 按摩室：$50/20min(公司補助$50，原價是100)
- 咖啡機、電鍋、微波爐、冰箱、保溫飯箱
- 三節各3000
- 生日禮金1000
- 調薪(最高4%)
- 有薪志工假一年兩天，可自己去外面當志工也可參加公司辦的(皆須有志工證才能請假)
- 親屬婚嫁
- 尾牙若都沒抽中還有安慰獎500
- 每季部門聚餐($350/季)
- 社團活動：羽球、瑜珈...etc
- 每年健檢(在研發大樓1F，不需至醫院)
- 每月的醫生駐診
3. 整體花費時間：1hr
4. 工作環境：當時去的時候因為公司尚未蓋好，所以把停車場的一角拿來充當臨時辦公室，後來蓋好之後就搬去新大樓(行政大樓2F)，設備都是新的，但採購被關在有門禁的office裡。
面試問答
為什麼會想來美律？
有前瞻性、想學習過去沒有學過的東西
面試建議
若有在大陸工作的經驗，可以多分享，因為美律有工廠在大陸，之後可能會有外派的機會，前提是要在TW先做熟。
