面試前一天突然收到電話問能不能去面試，因為想說1111算蠻大間的公司雖然對電銷沒興趣，但還是去面試了，高雄分公司在中山路
某舊大樓的6樓，公司內部超小，6樓一整層他們才租一半，6樓另一邊是其它公司，進去感覺就很不舒服，每個員工坐位都擠很近，進去櫃臺人員會先讓你進會議室填一些基本資料，然後填完就等主管面試，當天加我總共3個來面試，其中一個提早到已經進來坐在裡面半小時了？我們都是約4點面試，面試官進來的時候已經4：15分，覺得很不尊重面試者，從這點就可以了解這間公司做事超沒效率，面試官是客服主管，採團體面試，說是面試也只是看著我們的資料問一些問題而已，工作內容就是聯繫1111的客戶廠商，週休二日，但一個月會輪流加班一天週末，有說會給加班費但沒說給多少，公司制度講得不明確，可能是不想透露太清楚，因為面試官說如果當天有通過的話會再聯繫做第二次面試⋯離開時仔細看了一下內部員工看起來都像一些大學新鮮人，看起來流動率就很高，公司環境也蠻髒的，以上！
面試建議
進去公司除了看公司環境也要多觀察員工的狀態，例如：有些公司沒有制服，那就看個人的穿著打扮是否乾淨，雖然是內勤，但員工的外表如果邋塌鬆散表示這公司也很沒紀律，公司好不好看員工就知道了
