面試問答
自我介紹、為什麼會來高雄工作、未來規劃
自我介紹就不多說,主...
當時三位一起面試
說到新人會有6個月的教育訓練期,底薪+獎金制度,假日有可能會有值班,但新人通常前期不會值班
工作環
境大家都各自做各自的作業,因是電訪專員一職,大家就各做各的,不太會有交談
第一次面試大約花費30分鐘左右,接著說等通知,因還有第二次面試
面試問答
自我介紹、為什麼會來高雄工作、未來規劃
自我介紹就不多說,主要會說目前狀態、為甚麼會想應徵這份工作
都是比較基本的問題
沒有問太多難的部分
面試建議
如果你真的很喜歡錢、不怕被兇、不怕被掛電話、不怕主管在你還在講電話的時候用麥克風說業績不到的話，那會建議你去那邊上班
報到第一天就是瘋狂的上課
第二天就開始就叫你開始打電話聯絡企業主有沒有徵才需求
但一開始是新人只會給你很難打的或是被拒絕很多次的名單
三不五時主管就會用麥克風說業績現在才多少,有人為甚麼都不打電話
且可能還是在你打電話的同時,這是我非常不解的,企業主不是都會聽到嗎??
8:30上班,8:28就要集合念口號
三不五時主管就會集合大家,練習口號或是SOP
12:00休息,新人期間會跟小主管依同一吃午餐,檢討自己遇到什麼問題
但會有上課明明就還沒上到的東西,但小主管都會說有上過了喔....
去了不到兩個禮拜,就被主管叫過去
跟訓練師一起被說為什麼新人還沒開張?!
喔對了,價格專案一大堆,大家可以按照自己的價格販售
亂到不行
