面試問答
1.是否能接受錄取後內部人力調整調派到其他部門幫忙?
可以
現場協助面試的人員會拿一張小張的基本資料表給你填寫，基本資料表有兩個問題：
1.是否能接受錄取後內部人力調整調派到其他
部門幫忙?
2.是否能接受加班、以及假日加班(固定休週日，但有週日會加班的機率)
人資會詢問之前工作經歷，並詢問我為甚麼對作業員有興趣
再來人資會用照片介紹工作環境、會久站、搬整箱產品上架、提供帽子手套
平常7:50上班-17:10下班，每兩個小時休息10分鐘，中午休息一小時
*一天加班最晚會需要加到晚上9點。
*月休8天，固定休周日，剩4天自己排(會視人力)，臨時請假要前三天提出，但會有週末或是原本休假要來上班情況；
另外連假會加班(113年端午跟中秋各休1天)
公司通知錄取後，會通知攜帶:
*勞工一般體檢單(不用廚工體檢)
*勞健保轉出單(公所申請)
身分證健保卡駕照
印章(薪轉用)
兩吋照片*1
銀行存摺影本(公司用合庫)
水瓶、個人衛生用品衛生紙、筷子(公司供餐盒)。
面試問答
1.是否能接受錄取後內部人力調整調派到其他部門幫忙?
可以
面試建議
在我面試過程中，聽起來工作可以接受，但假日可能強制加班這點需要好好考慮，自己能不能接受，還有勞工一般體檢較麻煩。
